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dom. Abr 21st, 2019

Cambio climático

Es evidente que fenómenos Naturales y el progreso de la humanidad tienen consecuencias ineludibles en la sociedad y por ende en la transformación de su sistema medio-ambiental y productivo.

Pero lo que también es evidente es que esa reforma social no se puede llevar a efecto sin un estudio previo exahustivo de las alternativas laborales imprescindibles a ese cambio.

Esto, a nivel nacional, tiene un ejemplo demoledor en la resolución irresponsable del gobierno que supone el cierre de la empresa naviera Navantia San Fernando, por querer poner en práctica las ideas nacidas y cacareadas en las aulas de la Universidad, sin tener en cuenta el orden económico mundial, sus compromisos y las necesidades vitales de la población y ello sin contar con la ingerencia en los asuntos internos de otros países y sus nefastas consecuencias contractuales para los trabajadores.

No se puede gobernar tras una pancarta callejera.

Se trata de un disparate por falta de madurez personal, porque la madurez personal lleva a la madurez política y al resto de situaciones personales y esto conduce, a su vez, a las continuas  rectificaciones del gobierno por políticas irreales, populistas y demagógicas, totalmente contrarias a los intereses de los trabajadores.

En este sentido y extrapolándolo a nivel europeo, el cambio climático podría implicar afrontar medidas empresariales, que en el espacio de una década, obligan a la Unión Europea a la puesta en marcha de medicas alternativas para esos cientos de miles de trabajadores y plantillas humanas de las empresas proveedoras del sector que no pueden quedarse sin sus empleos.

El cierre de las centrales de carbón supone un cambio en la estructura medio-ambiental, y por consiguiente industrial, de la sociedad y obliga a los gobiernos de la Unión Europea a prever, junto a la organizaciones empresariales, la búsqueda y puesta en marcha  de medidas que hagan frente a ese cambio climático y  otros que vendrán de la mano de la Naturaleza o del propio  progreso social, y esas medidas conllevan una reconversión industrial, lo que implica un reciclaje profesional y reubicación, en sus casos, de esos cientos de miles de trabajadores.

El cierre se prevé en la próxima década. Tiempo tienen los respectivos gobiernos y la unión Europea para afrontar sus consecuencias en los trabajadores.

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